写文档、做 PPT、跑数据分析、整理会议纪要、撰写标书、归集文件，都可以通过底部的快捷入口直接开始；也可以直接说需求，让智能体自己选择工具。左侧按工作区归档每一轮会话，上周的部门周报、上个月的文件修复，随时都能翻回来接着做。办公与开发两种模式一键切换，不用换软件，也不用重新解释上下文。 办公和开发双模式可一键切换，也支持在同一会话里混合执行会话按工作区分组沉淀，历史任务可回看、可续做常用任务固化为快捷入口，一步直达

切到开发模式后，用自然语言描述需求，就能直接产出页面、脚本、接口或小工具，不必先搭环境、先写脚手架。改动发生在工作区内，所见即所得；不满意就继续提要求，不必推倒重来。对研发而言，它负责把想法快速变成可运行的版本；对业务部门而言，它负责把「提需求—排期—等待」变成当场可用。

制度文件、项目材料、历史标书、技术文档入库之后，提问会先检索、再作答，引用来源清晰可查；哪句话出自哪份文件、第几页，都能点回去核对。知识库按权限隔离，部门资料只在部门内可见，敏感内容不出内网。日常问「这个流程怎么走」「去年的方案怎么写的」，回答的是本单位规定的做法，而不是通用常识。

客户端已经接好可用的通用模型，开箱即可对话，无需申请密钥、无需自行部署。不同任务对能力的要求不一样，写材料要文风稳、读长文档要上下文大、跑分析要推理准；系统按任务类型自动匹配，也可以在会话里手动切换，当前使用的模型在输入框下方实时可见。模型清单随平台统一更新，用户侧零维护。

「专家」是把岗位经验固化成可调用的角色，财务、法务、纪检、研发各有各的问法；「技能」是把重复动作封装成一键执行的流程，例如生成周报、审查合同条款；「连接」则是打通业务系统与数据源，让智能体能真正去查、去取、去提交，而不只是给出建议。三者叠加，AI 从「能聊」变成「能干本单位的活」。

员工用现有账号登录一次，就可以在办公、知识库、业务查询与 COOS 各系统之间自由切换，不必反复输入账号密码。认证与企业微信、OA、域账号（AD/LDAP）打通，组织架构与人员变动自动同步，入职、调岗、离职时权限即时生效，权限跟着人走，不跟着设备走。更重要的是，每一轮会话、每一次数据调用都携带身份并全程留痕：谁在什么时间查了什么、让 AI 做了什么，都能回溯审计

功能不再是一次性固化的清单，而是按需装载的插件。文档转换、图表生成、报表填报、业务系统对接、行业专用工具，都能在插件市场里按需取用，装完即出现在会话中，由智能体自行判断何时调用。插件基于 DSH 插件体系开发，统一接口、权限与上架规范：内部团队写的插件一次开发、多端可用，并通过内部分发渠道推送到全员。

每天都要重复一遍的事，说一次就够了。设定时间或触发条件——每天早上八点、每周五下午、某份文件更新之后——再配好要干的事：汇总待办、生成周报、抓取指标、到期提醒。到点自动执行，结果推送到企业微信或直接落进工作区，人在路上就能接手。每次运行都有记录，跑错了看得见、改得快，任务可随时暂停或调整频率。